Indaiatuba, 5 de janeiro de 2010, Boa Tarde

   

Concursos Públicos e

Processos Seletivos

 

 

Responsabilidades da Equipe Consultoria e Assessoria:

  • Organizar-se técnica e administrativamente, de modo a cumprir com eficiência o objeto estipulado nas cláusulas do contrato;
  • Realizar os trabalhos de acordo com as normas técnicas, em estrita observância às legislações federal, estadual e municipal e a quaisquer ordens ou determinações do Poder Público;
  • Elaborar o Edital do Concurso e Edital do Candidato para cada cargo, conforme legislação pertinente e determinações da contratante;
  • Permitir e facilitar à contratante, o acompanhamento e verificação dos serviços em realização, o que não isentará a Equipe Consultoria e Assessoria de suas responsabilidades;
  • Refazer, às suas expensas, os serviços executados com erro ou imperfeição técnico-administrativa, salvo se decorrentes de informação errônea da contratante, sem prejuízo das multas contratuais;
  • Afixar cartazes informativos no local das inscrições e nos locais de aplicação das provas;
  • Todas as inscrições da modalidade presencial deverão ser efetuadas no município da contratante, em local, horário e data a serem indicados pela contratante;
  • Coordenar as inscrições presenciais e as inscrições pela internet, através de pessoal devidamente treinado para esse fim;
  • A empresa deverá iniciar os serviços imediatamente após a assinatura do contrato, com a definição do cronograma básico de trabalho, de comum acordo com a contratante, prevendo as datas e horários para a realização das diversas etapas do concurso, atendendo às necessidades da contratante;
  • Após o encerramento das inscrições, se estas superarem as expectativas, as partes poderão rever e alterar o cronograma de trabalho;
  • A Equipe Consultoria e Assessoria deverá coordenar as inscrições e realizar as demais fases do Concurso Público ou Processo Seletivo, tanto no que se refere ao período do processo de uma fase para outra, como também no que se refere ao período para a realização global dos serviços;
  • Elaborar todas as provas escritas, garantindo-se absoluto sigilo quanto ao conteúdo das provas e gabaritos de respostas, sob pena de responsabilidade civil e criminal;
  • Na elaboração das provas a proponente deverá obedecer todos os critérios técnicos exigidos, inclusive o grau de dificuldade que levará em conta os diversos níveis de equilíbrio e razoabilidade educacionais;
  • Todos os impressos a serem utilizados em todas as fases do concurso deverão ter boa qualidade de impressão;
  • As provas, de propriedade da empresa, deverão ser bem organizadas e atualizadas pedagogicamente; Providenciar o caderno de questões e folha de resposta das provas (gabaritos) de forma a garantir a segurança e a transparência do processo;
  • As provas deverão ser montadas e acondicionadas pela empresa que se responsabilizará pela quantidade e guarda, preservando o mais absoluto sigilo acerca do teor das questões e do transporte das mesmas até sua distribuição aos candidatos;
  • Deverá afixar no local das provas lista com os códigos, números de inscrição e nomes de todos os candidatos, bem como distribuí-los nas respectivas salas, sinalizar os corredores e numerar as salas; Providenciar a lista de presença para assinatura dos candidatos em ordem alfabética, com o respectivo número do documento de identidade;
  • Se responsabilizar pela orientação e treinamento de seus fiscais para atuarem como responsáveis durante a realização do Concurso Público ou Processo Seletivo;
  • Acompanhar as atividades dos fiscais, através de Coordenadores, os quais assumirão responsabilidade pela aplicação das provas;
  • Os Coordenadores e Fiscais deverão trabalhar com crachás de identificação da empresa;
  • A contratante terá liberdade total para desempenhar atividade fiscalizadora dos serviços através da Comissão Organizadora do Concurso Público ou Processo Seletivo, durante todo o processo;
  • Responsabilizar-se por todo o material necessário à realização e aplicação das provas e demais fases do concurso, exceto caneta, lápis e borracha que os candidatos deverão portar;
  • Responsabilizar-se pela correção e avaliação das provas e títulos de acordo com as normas estabelecidas na legislação e no edital do concurso;
  • Apresentar listas de classificação e de convocação dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Público ou Processo Seletivo, além de disquetes ou outros meios de leitura compatível para pronta publicação na imprensa;
  • Disponibilizar a atualização e armazenamento eletrônico das publicações referentes ao Concurso Público ou Processo Seletivo em seu endereço eletrônico na internet para consulta pública;
  • Orientar a contratante sobre as publicações a serem efetuadas;
  • Fornecer à contratante relação dos candidatos aprovados, em ordem alfabética, na primeira e demais fases, para publicação na imprensa escrita do Município, contendo o número de inscrição e nome do candidato, bem como a média final para a última publicação;
  • Responsabilizar-se pelo atendimento aos recursos administrativos decorrentes do contrato, interpostos pelo candidato dentro do prazo legal;
  • Responsabilizar-se por todo o pessoal necessário à coordenação, realização e fiscalização de todas as fases do Concurso Público ou Processo Seletivo;
  • Responsabilizar-se por todas as despesas diretas e indiretas, bem como pelos impostos e taxas devidos aos órgãos federal, estadual e municipal, combustíveis, transporte de pessoal e equipamentos, acidentes de trânsito contra terceiros, de seu pessoal em serviço e outros correlatos, com ou sem vínculos empregatícios, não assumindo a contratante sob nenhuma hipótese as despesas aqui relacionadas;
  • Assumir a obrigação de aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem necessários nos serviços a serem prestados, até o limite legal, durante o prazo de validade do contrato a ser firmado;
  • A empresa poderá contratar terceiros, para a realização dos serviços técnicos, administrativos e organizacionais, mantendo-se a sua total responsabilidade sobre o serviço.
  • A empresa deverá responsabilizar-se por todas as etapas dos serviços inclusive por sua exeqüibilidade até a conclusão dos serviços.
  • A empresa deverá comunicar quaisquer discrepâncias, omissões ou erros, inclusive transgressões às normas técnicas ou leis em vigor, que vier a constatar durante a realização dos serviços.
  • A empresa responderá por qualquer dano que venha a causar direta ou indiretamente, à contratante ou a terceiros em decorrência deste serviço.
  • A Equipe Consultoria e Assessoria deverá fornecer à contratante, relação de cargos contendo nome do candidato, classificação e endereço completo (Rua, Nº casa, Bairro, Cidade, CEP e telefone).
  • A Equipe Consultoria e Assessoria deverá guardar a documentação final do Concurso Público ou Processo Seletivo pelo prazo mínimo de 180 (cento e oitenta) dias da homologação dos resultados.

 

Responsabilidades da Contratante:

  • Efetuar todas as publicações em órgãos da imprensa e facultativamente, a título informativo, disponibilizá-las em seu site na internet para consulta pública;
  • Destinar locais compatíveis para a realização das inscrições, das provas escritas e provas práticas a serem realizadas, em conformidade com os editais dos candidatos, zelando, sempre, pela limpeza, organização e segurança dos usuários nos locais destinados às provas, providenciando auxílio de profissionais de segurança pública e saúde caso sejam necessários;
  • Responsabilizar-se pelos equipamentos das provas práticas de acordo com as necessidades estabelecidas no editais do candidato de cada cargo;
  • Durante todo o processo, contratante desempenhará atividade fiscalizadora através de sua Comissão de Concurso Público ou Processo Seletivo.

 

Diferenciais da Equipe Consultoria e Assessoria:

  • Experiência: A experiência da Equipe Consultoria e Assessoria no ramo de organização e aplicação de Concursos Públicos e Processos Seletivos propicia um grande diferencial. Ao longo de suas atividades, acumula dados estatísticos e de campo, que favorecem o planejamento estratégico de suas ações, bem como qualificam a consultoria prestada, possibilitando a execução de projetos detalhadamente planejados desde seu início até sua conclusão, que atendem a prazos e expectativas de qualidade.
  • Pessoal Qualificado: Uma equipe multi-disciplinar organizada em conformidade com as necessidades de cada projeto, dando apoio contínuo a contratante seja na solução de problemas técnicos quanto na orientação jurídica e administrativa dos processos que compõem o Concurso Público
  • Banco de Provas Atualizado: A Equipe Consultoria e Assessoria mantém um banco de provas constantemente atualizado e organizado através de áreas de conhecimento, níveis de escolaridade e graus de dificuldade. Determinando a cada projeto a elaboração de novas questões, sempre em conformidade com a bibliografia sugerida nos editais dos cargos.
  • Processo de Correção Automatizado: Através de um processo ótico de leitura das respostas dos gabaritos, a Equipe Consultoria e Assessoria estabeleceu um grau “zero” de erros de correção. Todos os resultados passam por revisões e as classificações são geradas através de sistema próprio flexível a cada tipo de avaliação.
  • Inscrições, Publicações e Consultas pela Internet: Quando da contratação dos seus serviços, a Equipe Consultoria e Assessoria disponibiliza toda a tecnologia de seu site na internet para assessorar o processo de Concurso Público dentro de sua totalidade, fornecendo a opção de inscrição e consultas de resultados aos candidatos, de forma clara e pública. A área destinada as publicações permanece ativa mesmo após a homologação do Concurso Público, uma vantagem em termos de transparência para prestação de contas ao ministério público.
  • Apoio Jurídico e Administrativo: A Equipe Consultoria e Assessoria presta total serviço de apoio às questões jurídicas e administrativas inerente ao processo de Concurso Público. Prestando um suporte antes mesmo do início do processo que se estende ao seu término, visando o amparo legal em todas as questões e ações geradas pelo processo de certame.